判断用人单位单方解除劳动合同行为是否合法_唐山律师|劳动争议|婚姻家庭|交通事故|许明律师18731579788

河北唐山律师咨询电话，唐山律师事务所咨询电话号码：判断用人单位单方解除劳动合同行为是否合法，主要审查三个要件：一是审查解除行为是否具有事实依据，即用人单位所称的劳动者严重违纪是否有充分的证据予以证明；二是审查作出解除行为所依据的规章制度是否经过民主程序制定、内容是否合法以及劳动者对规章制度是否知晓；三是审查解除程序是否合法，即用人单位在作出解除决定前，有无将理由通知工会。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十四条的规定，用人单位对其解除行为的合法性负有举证责任，如举证不足将承担不利的法律后果。河北唐山律师咨询电话，唐山律师事务所咨询电话号码。

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判断用人单位单方解除劳动合同行为是否合法

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