ENGLISH
中文
全国免费咨询热线:18731579788
网站首页
首页
关于我们
公司简介
资质荣誉
律所合作
合作单位
业务领域
刑事辩护与代理
民商事诉讼与仲裁
行政诉讼
涉外法律业务
房地产与基础设施
公司与合规
环境与资源
金融业务
资本市场
知识产权
政府与涉密法律事务
创新业务
专业团队
经典案例
新闻资讯
公司新闻
最新业绩
媒体报道
联系我们
联系方式
招贤纳士
语言
导航
ENGLISH
中文
首页
关于我们
公司简介
资质荣誉
律所合作
合作单位
业务领域
刑事辩护与代理
民商事诉讼与仲裁
行政诉讼
涉外法律业务
房地产与基础设施
公司与合规
环境与资源
金融业务
资本市场
知识产权
政府与涉密法律事务
创新业务
专业团队
经典案例
新闻资讯
公司新闻
最新业绩
媒体报道
联系我们
联系方式
招贤纳士
当前位置:
主页
>
中文简体
>
新闻资讯
>
最新业绩
>
最新业绩
工伤后老板主动赔偿,接不接?
所属分类:
最新业绩
发布时间:
2024-10-15
分享到:
工伤后老板主动赔偿,接不接?河北
唐山律师
许律师教你如何选择!
大家好,我是河北唐山的许律师!很多工友问我,工伤后老板主动赔偿,还用走工伤流程吗?
唐山律师咨询免费24小时在线咨询热线
答案是:必须要!不懂的朋友点赞收藏,我来教你!
很多人觉得走工伤流程耗时耗力,还怕麻烦,但直接接受老板的赔偿又怕吃亏。该怎么办?不妨听听我的建议。
工伤赔偿标准
工伤赔偿标准高,比如一个手指骨折就能赔10万左右。而老板主动赔偿一般只给医药费、误工费等,绝对不会这么多。如果你签了协议,老板不按标准赔付,法律上你没有保护,只能重新走工伤流程,记住,这必须在一年有效时间内。
我的建议
既然这是你的合法权益,不要怕麻烦,按流程走工伤认定;
获得劳动能力鉴定结果后再和公司私下协商;
如果公司给的赔偿和法定标准接近,可以接受;相差太多,一定要按标准要求赔偿。
案例
河北唐山的小李因工伤手指骨折,直接接受老板赔偿,结果赔得不够,只能重新走流程,最后拿到了应得的10万赔偿。
总结
这可是用身体换来的补偿,不要被老板的甜言蜜语迷惑,走流程是你的保护伞。大家点赞收藏,转发给有需要的朋友。如果你也有类似问题,不知道怎么办,欢迎在评论区留言或直接找我。
记得关注,了解更多实用法律知识。
唐山市律师咨询
下期见!
新闻资讯
公司新闻
最新业绩
媒体报道
Copyright © 2014-2016 许明律师 版权所有
织梦无忧
在线咨询
在线预约
服务电话
18731579788
关闭