
电气实习报告模板锦集九篇
在日常生活和工作中,需要使用报告的情况越来越多,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。你还在对写报告感到一筹莫展吗?以下是小编为大家收集的电气实习报告9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
电气实习报告 篇1一、实习目的
大学生毕业实习,其目的在于对学生进行理论联系实际的全面的工程技术训练,并根据设计题目要求搜集必要的设计资料,解决本专业范围内的工程技术问题,培养学生综合应用所学理论和实践知识的能力,培养与工人相结合,与生产相结合,向实践学习、理论联系实际、科学严谨的工作作风。通过实习使学生学会如何进行技术调查研究、拟定设计方案、技术设计经济分析。通过毕业实习,收集相关的资料,为毕业设计做好准备。保证毕业设计的顺利完成。
在大学的学习生活中,毕业实习是很重要的一个环节。大学生在学校近三年半的系统知识的学习,通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面,把知识转化为生产力,为社会服务;作为对学习成果的真正检验,不光是能通过考试,更重要的是所学能有所用。同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。通过毕业实习,我们的综合能力会得到很大的提高。
二、毕业实习要求
1、明确实习任务,提高对实习的认识,做好思想准备。
2、认真完成实习内容,按规定记实习笔记,撰写实习报告,收集相关资料。
3、虚心向技术人员学习,尊重知识,尊重他人,甘当小学生。及时整理实习报告等。不断提高分析问题、解决问题的能力。
4、自觉遵守学校、实习单位的有关规章制度,服从实习教师的指导,培养良好的风气。
5、实习结束后,应在规定时间内交齐实习笔记、实习报告等。
毕业实习是学生在校结束了全部理论课程和实践教学环节以后所进行的一个大型综合性实践教学环节。由于在学校中的学习主要以理论为主,实践的机会较少,学生们动手能力较差。毕业实习正因此产生,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
四年的大学就要结束了,然而对于自己所学的知识还没能与实际的生产中去实践过,对于自己所学的知识在实际中的应可以说是知道的很少,虽然学校在平时也有试验和课程设计什么的,但在学校什么都有老师在手把手的指点,对于实际的生产的过程知道的非常的少。在我们大三的时候学校也组织了我们专业的同学去到郑州电机厂郑煤机等单位进行参观实习,也见过别人是怎么的生产产品,但是也只是参观,对于产品的设计和生产的全部的流程还是不太了解。
在这次的毕业实习我和几个同学去到了郑州佛光发电设备有限公司进行实习,多学一些实际生产中的知识,理论联系实际,为以后走向社会,走向工作岗位打下坚实的基础。
三、实习内容
1、实习公司简介
郑州佛光发电设备有限公司是一家专业从事内燃发电设备研制、生产的河南省高新技术企业。公司生产的发电机组、挂车电站、军工电源等产品,深受全国广大用户青睐。企业科研实力雄厚,拥有一支完整的军工电源尤其是特种电源开发、设计、研制、生产的科研队伍,拥有相应的电机、电控、励磁、机械及强电、弱电等各种专业科学技术人才;生产、检测设施完善,拥有承载1800kW负荷国内先进的中心实验站、自动化微机测试系统,以及淋雨试验台和驻坡试验台。
公司年生产能力30万kW,主要产品有(双频)发电机组、自动化电站、低噪声电站、并联型电站、挂车电站、汽车电站和高原电站七大系列产品,产品功率覆盖范围为机组1~1800kW,挂车、汽车电站为12~500kW。产品广泛应于军工、通信、交通、铁路、油田、建筑等行业,并多次装备联合国维和部队。
2、实习过程
我的实习生活是从20xx年1月15日开始的。实习一开始,真的感觉特别辛苦,这时我才想起学校生活的悠闲,但感受到的那份充实,是什么也替代不了的。学到的一些基本的技能对我们将来的发展也是受益良多的。就这样,通过近一个多月紧张而充实的适应,我逐渐适应了公司工作节奏,此外,通过大量的实践我也逐渐熟悉了公司的各种产品型号,使自己的工作效率大大提高。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必须尽自己最大的努力,也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实,才能得到领导和同事的认可,这段艰难的经历将激励我在以后的日子更加努力的付出,因为只有付出才有可能获得成功。
在工业生产中,安全要摆在第一位,是至关重要的。我们工作的车间主要是生产发电机舱,整个车间全是车床、钻床、二氧化碳保护焊等设备,在生产过程中如果不小心都有可能导致机械事故甚至人身安全事故。我们在车间里,听车间主任讲解有关工业安全方面的知识。看着发下来的资料,明白了工业安全的重要性,工业安全知识是工业高层管理人员和开发人员的必备知识,对于草拟或一个企业的安全条例,减少工业污染,防火防爆等方面来说是非常重要的知识,如果不掌握的话,不但会被人斥为无知,有时还会发生重大事故。所以安全总是第一位的,我们深深牢记于心,做起事来认真,严肃。
在毕业实习的这段时间,我学到了有关发机的很多知识:直流发电机的工作原理就是把电枢线圈中感应产生的交变电动势,靠换向器配合电刷的换向作用,使之从电刷端引出时变为直流电动势的原理。
电刷上不加直流电压,用原动机拖动电枢使之逆时针方向恒速转动,线圈两边就分别切割不同极性磁极下的磁力线,而在其中感应产生电动势,电动势方向按右手定则确定。由于电枢连续地旋转,因此,必须使载流导体在磁场中所受到线圈边ab和cd交替地切割N极和S极下的磁力线,虽然每个线圈边和整个线圈中的感应电动势的方向是交变的.线圈内的感应电动势是一种交变电动势,而在电刷A,B端的电动势却为直流电动势(说得确切一些,是一种方向不变的脉振电动势)。因为,电枢在转动过程中,无论电枢转到什么位置,由于换向器配合电刷的换向作用,电刷A通过换向片所引出的电动势始终是切割N极磁力线的线圈边中的电动势,因此,电刷A始终有正极性。同样道理,电刷B始终有负极性,所以电刷端能引出方向不变的但大小变化的脉振电动势。如每极下的线圈数增多,可使脉振程度减小,就可获得直流电动势。这就是直流发电机的工作原理。同时也说明子直流发电机实质上是带有换向器的交流发电机。
电气实习报告 篇21、实习目的
1、1、实践是检验真理的唯一标准,响应学校号召,将学校所学知识与电厂实际应用联系起来 1、2、提高对电厂认识能力,理论运用能力
1、3、锻炼自己的实际动手能力,为以后步入工作岗位积累经验。 ……此处隐藏19107个字……来,像电机座板、脚板、支脚、筋板、底板、环盘、散热片、各种支脚、各种法兰等基本形状能识别出来。观察了一部分风机的性能参数。
在办公间仔细琢磨了《**电气绩效管理导入方案(讨论稿)》(20xx年4月28日),感觉很有学习价值,一字不漏,全部抄进了笔记本。又在《**电气集团有限公司下料尺寸表(受控文件)》中分析了加工图纸,并现场比对,加深印象。发现办公间多分表格制作不规范,公司名称的使用也不规范。
学习了切割最大利用率计算软件FASTNEST,就是利用软件计算出数控切割机在一定板材上切割时达到最大利用率时的切割路线,并自动提供最佳回刀路线。软件比较好用,看一遍就能模仿。不过计算出来的并不一定最佳,人工再进行调整。
对于通风机上发现的EX和MA标识,工人师傅不能给予解释,后来在网上查得,分别指防爆和煤矿安全认证。
在下料车间的一天,了解了各种材料的加工过程,各种设备的工作方式。了解了该车间与其他车间之间的协调关系,并知道了相当一部分技术名词。
2、 一号车间
时间: 7月20日——7月22日 共计3个工作日
指导人:张副主任
张主任把我交给了方师傅,了解有关小型通风机的装配流程。这些工作技巧性不强,一般人都可以参与,我和工人师傅一起认认真真工作了三天,搞清了组装的全部过程。其中安装穿线盒最麻烦,一个取线盒就要15个螺母,6根螺钉,3根双孔垫片,24个垫环。很多时间都浪费在了这里,不知道有什么方法可以减少这些时间消耗。
同时也观察了通风机的检测过程,向检测人员学习了一些相关知识,对检测软件熟悉了一下界面。学习了三角形绕法和星型绕法的具体接法。
从一号车间起,我开始注意观察工人的基本工作和生活状况。一号的工人积极性都很高,好几次提前一二十分钟就开始工作了。这里工作非常多,很少见有人停下来休息,而且经常加班,感觉他们非常辛苦。
在一号车间的三天,在劳动中比较好的了解的通风机的装配过程,同时也对工人的基本情况尤其是思想状况有了一定了解。对于办公间人员的职责分工以及如何与上游保持联系也有了了解。
3、 二号车间
时间: 7月26日——7月27日 共计2个工作日
指导人:杜主任
二号车间是专门生产除尘设备的,两年前才建起,由环境事业部负责。共有20多名工人。二号车间感觉比较冷清,工作人员也不多,与面积巨大的厂房不太协调。最近任务很少,有一个组没上班。我观察了其中的一种除尘设备,尺寸相当之大。每个部件不算复杂,但安装起来很费时。看了他们的图纸,同样与制图课程上讲的标准画法略有区别,当然只要能让人看懂并不出现误解,就是合理的。比较细致的了解了消声器、旋转除尘器、空气过滤器的原理。可是好多工人并不知道自己生产的产品是用来做什么的,甚至不知道要安装在什么地方。
这里工作比较轻松,下午两点二十左右才开始进入生产状态,但他们的工资比一号车间不停忙碌高不少。问了不少师傅,这里工作并不累。对于他们在工作热情和和对高层决策的看法进行了试探性了解,也了解了一下他们的周末生活状况。
这期间通过杜主任第一次接触到《五项管理》。也了解到了公司结构目标:100管理;100生产;100技术;200营销。
4、三号车间
时间:7月28日——7月29日 共计2个工作日
指导人:谭主任
三号车间主要是精加工,有工人50多人,设备很多,几乎是人手一台。我对叶片的加工比较好奇,谭主任给予了详细回答。两天当中几乎和所有操作设备的师傅或者阿姨都交谈了,看零件如何被加工。这里的设备基本上是钻、刨、镗、铣、车。只是由于设备运转时间较长,稍显陈旧。感觉加工叶片的工作应该是最危险的,在数控车床那里跟师傅学习了一点编程。与仓管也交流了一些,这里刃具消耗比较高,一年要用掉十多万。有师傅半天就用坏了几个刃具。
5、四号车间
时间:7月30日 共计1个工作日
指导人:刘主任
按原来的安排应该是两天,但第二天临时去了办公室。刘主任很善言谈,用了一个多小时来说明理论、实际与交流的关系。随后,我自己观察了普通开关、智能开关、电动机、检测柜的装配与安装。重点了解了电动机的装配,这里最快的一天也就装配五六台,过程不繁琐但很麻烦,大致看了绕线方法,可并不知道为什么这么绕。下午,他们举行一个关于电磁启动器的学习交流,讨论很激烈,气氛相当浓厚,向他们学习了有关电路知识。第二天,他们进行了关于电磁启动器的技能PK,刘主任督导,我感觉这个做法很好。这里几乎全是年轻人,上进心很强。
所有车间都实习完之后,对于各个车间的功能和公司的生产状况基本上了解了。整体上讲,工人积极性还是相当不错的。但是期间发现了一些问题:
1) 2号车间和4号车间作业条件相对较好,其余三个车间作业条件比较差,而且相对危险的多。
2) 不同车间之间劳动强度和工资差别很大,但工资并不与劳动强度成正比,一号车间工作强度相对较大。
3) 公司的工艺图纸作图方法不标准。
4) 工人的在思想上对高层的思想认同度不够,甚至根本不关心。
5) 多数工人对手头之外的工作关心不够,不少工人不知道自己生产的产品是用来做什么的,对于有些经常接触的物件也叫不出名字。
6) 办公间工作人员由于工作单一,工作久之后失去热情,用他们的话叫“麻木了”。
7) 对于员工的周末生活,普通工人大多是打麻将,办公间人员多是睡觉或“发呆”。
8) 部分人员主人公意识不强。有些事情职责清单上没有明确的列出,但很明显应该是自己做
的,有些人员不愿意去做。
9) 据了解,二号车间原材料和图纸经常下发不同步,影响了效率。
10) 四号和三号车间附近堆积的大量成品、半成品,相当一部分损毁严重。
6、人力资源部
时间:7月17日和7月23日 共计2个工作日
指导人:·部长
分析了《20xx年KPI统计体系沟通修改稿》,明白了KPI的基本思想以及各个部门的主要工作指标。了解了人力资源部的基本工作及公司部分信息的收集渠道和反馈方式。对员工的跟踪培养过程渐渐明晰。
7、总经理办公室
时间:7月31日——8月9日 共计7个工作日
指导人:马主任
在总经理办公室,我主要负责接听电话、送传真等。基本上熟悉了总经办的日常工作。期间接触了关于公司的大量资料,见识了形形色色的公文和文件。对公司的组织结构、运作模式、人员编制、日常事务等有了直接的体会。在这里了解到多数人都很赞同公司近两年来加大对员工培训力度的做法,在这方面对公司比较感激。
8、计划调度部
时间:8月10日——8月11日
指导人:谭部长 郭部长
计划调度部与物资供应部处在一大间办公室,故这期间也相当于间接在两个部门实习。计划共计2个工作日
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